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Worte verzaubern ist ein einfaches, spielerisches Modell, das man, mit etwas Übung, auch gut mit sich selber durchführen kann. Das Modell dient damit dem (Self) Empowerment, dem Stressmanagement und dem Abbau von Blockaden, welche durch die einschränkende Wirkung bestimmter Worte entstanden sind.
In früheren Zeiten hielt man Worte für Magie, die in enger Beziehung zu den Dingen standen, die sie beschreiben. Worte bezeichnen nicht nur die Namen, Emotionen, Situationen oder Gegenstände, sondern übertragen uns auch körperlich und psychisch die Wirkung derselben, an die sie gebunden…
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Stephen Covey, ehemaliger Professor am MIT und Erfolgsautor von «Seven Habits of Highly Effective People» nannte ein Habit: «Begin with the end in mind». Viele Jahre später meldet sich der Historiker Harald Welzer mit seinem Buch «Nachruf auf mich selbst» mit einer ähnlichen Idee.
Wenn Welzer über «Denken im Futur zwei» schreibt, meint er im Wesentlichen dasselbe wie Covey: Nämlich sich vom Endpunkt des Lebens her betrachtet zu fragen, wer man gewesen sein und was man erreicht haben wird. Von da aus können wir uns unserem aktuellen Selbst zuwenden und Übereinstimmungen wie…
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Konflikte begleiten unser Leben; sie können es bereichern, versüssen oder eben auch belasten. Mit Konflikten umzugehen gehört für mich zum lebenslangen Lernen.
Wenn ich Konfliktparteien begleiten darf, was in meinem Beruf als Coach oft vorkommt, nutze ich unter anderen sehr gerne das Modell „evolutionäres Konfliktcoaching“ von Sonja Radatz. Ich habe es mit meinen Kommentaren ergänzt und hoffe, dass es auch Ihnen gute Dienste leistet.
Viel Erfolg und spannende Erlebnisse damit.
Modell Evulotionäres Konfliktcoaching als PDF herunterladen
Ein Modell ist per Definition eine vereinfachte Beschreibung einer komplexen Entität oder eines komplexen Prozesses. Der Wortstamm basiert auf dem lateinischen Wort „Modus”, was übersetzt werden kann mit Form, Methode, Stil oder einer Art und Weise, bestimmte Dinge zu tun.
Im NLP verstehen wir unter Modeling etwas ähnliches, nämlich die Nachahmung herausragender Leistungen anderer Menschen. Das ganze NLP hat sich aus dem Modellieren menschlicher Verhaltensweisen und Denkprozesse entwickelt.
Mit NLP lässt sich herausfinden,…
Wenn der Fisch im Wasser schwimmt, statt auf den Baum zu klettern versucht
«Jedes Lebewesen ist ein Genie. Aber wenn du den Fisch nach der Fähigkeit beurteilst, einen Baum zu erklettern, wird er sein Leben lang glauben, dass er zu nichts nutze ist,» meinte Einstein. Sind Sie interessiert sich selbst und Ihre Leute so einzusetzen, dass Sie diese und auch sich selbst bei guten Leistungen ertappen können?
«Survival of the fittest»; wer kennt diese Idee von Charles Darwin nicht schon seit der Schulzeit? Aber stimmt dieses natürliche biologische Selektionsprinzip für unsere Zeit…
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Bleiben Sie zuhause – bleiben Sie gesund! Ja – doch leben Sie bitte das Leben weiter. Die psychische Gesundheit leidet nachweislich, wenn wir uns sozial, aber auch geistig einigeln.
Ich nutze die Zeit für meine persönliche und methodische Entwicklung und habe mehrere Online-Seminare gebucht und besucht. Fehlt mir dabei was? Ja, die Begegnung mit den Menschen! Aber: Es ist die für mich zurzeit beste Alternative.
In unserem Institut führen wir die Seminare und Ausbildungen wie geplant durch und halten uns dabei an die behördlichen Auflagen und Empfehlungen. Der…
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Gnṓthi sautón «Erkenne dich selbst!» oder auch «Erkenne, was Du bist.») ist eine vielzitierte Inschrift am Apollotempel von Delphi. Schon der Philosoph Heraklit meinte: «Allen Menschen ist zuteil, sich selbst zu erkennen und verständig zu denken.» Gute Idee, nicht wahr? Aber: Wir sind leider naturgemäss nicht besonders gut darin, uns selbst vorurteilsfrei zu reflektieren, auch wegen unseres «blinden Flecks».
Eine interessante Möglichkeit ein Fremdbild über unsere Stärken zu erhalten, ist die Reflected Best Self Exercise™ (RBSE) Übung des Center for Positive…
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Es gibt viele – zum Teil auch sehr umstrittene - Instrumente, die Leistung einer Person zu messen. Aber mit welchem messen wir eigentlich die Vertrauenswürdigkeit einer Person? Am Ende ist Vertrauen jedoch kein trade-off zu Leistung und auch nicht umgekehrt! Nur das Zusammenspiel der beiden Elemente macht Personen zu solchen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten und die auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten einen guten Grund zum Optimismus haben, dass sie auch in Zukunft einen Platz im Arbeitsleben haben.
Gemäss Simon Sinek wenden die Navy Seals, eine…
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Sind Sie glücklich und zufrieden mit sich und Ihren Leistungen? Wenn ja, gehören Sie zu einer Minderheit. Laut Statista gaben gerade mal 8 % der Deutschen an, wirklich rundum zufrieden mit ihrem Leben zu sein. Und Sie?
Zufriedenheit basiert hauptsächlich auf zwei Säulen – dem beruflichen Aspekt und dem Privatleben. Fühlen wir uns in beiden Bereichen wohl, gebraucht und sinnvoll ausgelastet, sind wir glücklich und mit unserem Leben zufrieden.
Die NLP Practitioner Ausbildung zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Sinn finden, Ihr Potenzial ausschöpfen und so Zufriedenheit und…
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Teamarbeit ist nicht einfach; das haben wohl viele von uns schon am eigenen Leib erfahren. Aber stellen Sie sich ein Team im OP vor, das mit den folgenden Dysfunktionen zu kämpfen hätte: Also ich wollte da nicht «unter das Messer kommen»!
Zu dem Thema Teamentwicklung gibt es eine unübersichtliche Anzahl Bücher, die mehr oder weniger wertvolle Analysen oder auch Tipps liefern. Eines der aus meiner Sicht besseren stammt von Patrick Lencioni und trägt den Titel «DIE FÜNF DYSFUNKTIONEN EINES TEAMS»
Und das sind sie, die fünf Dysfunktionen: Abwesenheit von Vertrauen… weiterlesen