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Leadership lässt sich lernen: Es ist ein Handwerk wie jedes andere auch. Und doch ist es mehr! Was Führung auch noch bedeutet und wie wichtig ein gewisses Mass an Begabung vor allem aber die Einstellung ist, zeigt dieser Beitrag aus meinem 100-seitigen Leadershipskript, das die Grundlage für ein spannendes Führungsseminar ist. In loser Folge werden Sie an dieser Stelle Einblick in weitere Leadershipessentials bekommen.
Download Teil 7 "Feedback und Feedforward - Rezepte gegen den blinden Fleck"
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In der 28. Ausgabe unseres kostenfreien NLP-Newsletter mit dem Thema "integrativer Entscheidungsprozess" erschienen.
Aus dem Inhalt des Newsletter:
Kennen Sie das? Sie sind in einem Meeting und es geht ausnahmsweise um einen wichtigen strategischen Punkt.
Leider sind sich die Sitzungsteilnehmer überhaupt nicht einig. Der Sitzungsleiter hat über mehrere Runden krampfhaft aber ergebnislos versucht, eine Einigung herbeizuführen.
Reden mit Engelszungen hatte keinen Erfolg. Einen…
weiterlesenLeadership lässt sich lernen: Es ist ein Handwerk wie jedes andere auch. Und doch ist es mehr! Was Führung auch noch bedeutet und wie wichtig ein gewisses Mass an Begabung vor allem aber die Einstellung ist, zeigt dieser Beitrag aus meinem 100-seitigen Leadershipskript, das die Grundlage für ein spannendes Führungsseminar ist. In loser Folge werden Sie an dieser Stelle Einblick in weitere Leadershipessentials bekommen.
Download Teil 6 "Persönliches Kompetenzportfolio - Erfolgsfaktoren und Lernfelder"
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Download Teil 5 "Führungsstile ohne Ende - was ist meiner?"
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Download Teil 4 "Klarheit und Fokus - meine Ziele und Leistungen als Leader"
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Download Teil 3 "Ich als Leader - meine persönliche Mission und Vision zum Leadership"
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Heute ist die 27. Ausgabe unseres kostenfreien NLP-Newsletter mit dem Thema "Schattenarbeit" erschienen.
Aus dem Inhalt des Newsletter:
... Die Schattenarbeit bietet einen Raum, in dem wir die Schatten vorsichtig, sicher und nach unserer freien Entscheidung aus dem Keller holen. Im Prozess erzeugen wir Lernbiotope, in denen wir frei experimentieren können ohne im Alltagsleben Konsequenzen fürchten zu müssen. ...
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Download Teil 2
weiterlesenBroken Escalator gilt als eines der besten Werbevideos - und ist eine wunderbar anschauliche Geschichte zum Thema Veränderungsprozesse. Wenn Sie eine Veränderung planen und wollen, dass die Menschen auch dann weiter Richtung Ziel gehen, wenn die Systeme mal stehen bleiben, dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihr Veränderungsprozess gelingt.
Vapor Music Group - Becel - Broken Escalator Video of Vapor Music Group - Becel - Broken Escalator
Die 26. Ausgabe unseres kostenfreien NLP-Newsletter mit dem Thema "Big Heart - Big Mind" ist heute erschienen.
Aus der Psychologie und wohl auch aus vielen Alltagserfahrungen wissen wir, dass wir nicht ein homogenes Ganzes sind. Wir bestehen vielmehr aus verschiedenen Teil- oder Subpersönlichkeiten. Im NLP wird diese Erkenntnis schon lange genutzt und zum Beispiel mit dem Six Step Reframing die inneren Teile koordiniert.
Der Big Mind - Big Heart Prozess basiert ebenfalls auf der Idee der verschiedenen…
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